2025年12月15日,银轮股份党委书记、副总经理柴中华一行莅临山东银轮视察指导工作。在山东银轮总经理蒋挺华的陪同下,柴书记深入生产车间一线,实地察看了山东银轮生产运营情况,并视察了山东银轮二期建设工地,对山东银轮在现场改善方面取得的进步给予了充分肯定。
2025年12月15日,银轮股份党委书记、副总经理柴中华一行莅临山东银轮视察指导工作。在山东银轮总经理蒋挺华的陪同下,柴书记深入生产车间一线,实地察看了山东银轮生产运营情况,并视察了山东银轮二期建设工地,对山东银轮在现场改善方面取得的进步给予了充分肯定。
视察结束后,山东银轮举行了管理干部工作会议。蒋挺华总经理首先汇报了2025年度工作经营情况和2026年工作计划。随后,柴中华书记发表讲话。他对山东银轮团队取得的工作成绩给予高度肯定,同时指出当前仍存在提升空间,勉励大家再接再厉,努力将山东银轮打造成为标杆企业。柴中华介绍了银轮公司围绕“二次创业”实施的三大战略及全球化布局成果,分析了当前市场新形势与新挑战。他指出,面对行业变革与激烈竞争,必须坚决开展“二次革命”,推动彻底的底层自我更新与系统性变革。
围绕公司整体战略方向,柴中华传达并解读了董事会近期发布的指导意见精神,即着力打造“三个文化”(质量文化、数据文化、流程文化),持续推进“四大建设”(建标杆、建标准、建流程、建体系),并熟练掌握应用“2345”方法论。他重点围绕根据指导意见制定的五个关键文件,进行了系统解读,分别从重塑质量文化,严守质量红线和高压线,建立质量方法论,强化合规管理、采购优化与产品系列化,以及流程建设等方面,深入阐述了各文件的核心要求与战略意图。他要求山东银轮全体干部员工深入学习领会,将文件精神落到实处。
针对山东银轮的“十五五”规划,柴中华指出,要实现未来发展目标,必须提前布局,充分发挥属地优势,深耕客户与产品,以技术引领,同时不断提升装备和工艺水平,打造标杆。
对山东银轮明年工作,柴中华要求做到五点:一、抓好重点项目,确保有效落地;二、细化指标行动,责任到人;三、强化协同整合,形成合力;四、健全管理机制,提升效率;五、推动持续改善,鼓励创新。