银轮人力资源服务平台分享会圆满召开

银轮人力资源服务平台致力于打造区域人才一体化的平台，在服务好银轮系公司的基础上，扩展服务维度，从天台各大企业实际需求出发，聆听多方声音，实现企业间人力资源共享，助力天台县中小型企业的高质量发展。

6月1日下午，公司人力资源总部在天台县人社局的指导下，召集县内十余家制造业龙头企业，在公司总部国际会议中心召开天台县人力资源服务平台分享会，此次会议由公司人力资源总监叶春英主持，主要围绕“搭建平台 、共享资源，助力企业高质量发展”展开，天台县人社局领导、各企业HR代表均出席此次活动。

天台县人社局许淑芬副局长指出，在社会舆情和大变革相互交织、经济形式日趋严峻的背景下，如何保证经济“稳中求进”是各家企业亟需应对的重大课题，尤其人力资源板块在“两稳一保”中发挥着巨大的作用，“稳就业，促发展”是我们所有政府、企业主体间的共同追求。

银轮公司党委书记柴中华表示，银轮公司始终关注平台的重要性、重视人才的引进与培养、聚焦于多个平台的打造、致力于区域经济的协同发展。为了搭建并不断优化区域人力资源平台，实现更大范围、更高效能的人力资源整合、共享和利用，银轮公司主动承担起“助大战，迎大考”的社会担当职责，并开展了人力资源服务平台的运营工作。以构建多元化、专业型、全领域的人才库，实现人才资源共享为目标，全面提升天台县人力资源核心竞争力；通过柔性用工和劳动力蓄水池的打造，将分散资源进行优化配置，有效地破解企业用工难道，                                                          打破现有人才流动壁垒，提高人力资源利用率、降低人力资源成本，助力各家企业发展和天台县的经济增长。

随后，公司人力资源总部副部长谢书娥详细介绍了银轮人力资源服务平台的运营情况，从人力资源行业趋势切入，分享银轮人力资源服务平台成立至今所积累的优秀案例和天台县各企业HR需求调研结果，介绍人力资源服务公司5大业务平台及运营机制。

各企业HR代表表示人力资源配置优化和区域人才一体化的平台打造是各企业人力资源部门共同的心声，充分肯定了银轮人力资源服务平台走在前列的“先锋性”工作。同时各企业针对人力资源方面的痛点、需求点进行了热烈讨论。

天台县人社局许淑芬副局长指出，此次会议对于天台县内企业间高端人才引进与产业工人维稳、提高社会就业率、保障企业稳定增长具有重要意义；银轮公司主动挑起了企业间人力资源优化配置的大梁，各家企业更当群策群力，共同保障天台县人力资源供给稳定。

最后，在许局长的见证下，银轮公司牵头天台县十二家龙头企业，成立第一期人力资源联盟机构，并签署倡议书，全体倡议携手共进，共同迎接企业痛点、难点挑战，集思广益、共同探讨，和衷共济，攻关突破，实现企业共谋发展。

会后，与会企业与银轮产业工人进行双选活动。盘活人力资源，促进产业工人资源合理流动，为推动下一步企业间资源共享奠定基础。