打造卓越班组从班组长能力提升开始——公司“2023届基层管理菁英计划专项培训营”顺利启动

来源: | 作者:/ | 发布时间: 2023-10-10 | 4094 次浏览 | 分享到:



为更好提升基层管理者的管理水平,打造更为和谐的管理氛围,公司于20233月启动《银轮公司2023届基层管理菁英计划专项培训营》。2023318日上午8:30,银轮公司2023届基层管理菁英计划专项培训营于银轮总部Y5楼国际会议中心顺利启动,出席启动仪式的领导及嘉宾有:上海百仕瑞企业管理顾问有限公司杭州分公司总经理傅泽君、上海百仕瑞企业管理顾问有限公司总监讲师蔡雄杰、上海百仕瑞企业管理顾问有限公司项目班主任周刚、银轮公司党委书记柴中华、商用车事业部总经理杨分委、新能源热管理系统有限公司副总经理吴统、银轮人才发展中心主任李金良、,我们公司内部40名学员、22名学员导师以及各事业部培训负责人一同参加。

仪式由百仕瑞项目顾问乔诗洋主持,银轮人才发展中心主任李金良开场。李主任向各位学员介绍了此次专项班的开班背景,再次强调了现场培训纪律及培训要求,希望各位学员能够珍惜把握此次培训机会,学到知识,学到真本事,提升自己的管理能力。

上海百仕瑞总监讲师蔡雄杰老师针对整个项目的调研、设计、实施等方面进行了介绍,并明确了项目实施方案、实施计划及培训班培训期间管理制度。

新能源热管理系统有限公司副总经理吴统先生对参加此次菁英计划专项培训营的学员提出了以下三点要求:第一点要求学员全身心投入到此次班组学习中,不要把电子设备带入课堂中,与导师领导进行沟通协调,保证在上课之前把日常工作安排好;第二就是学有所成,大家要把平时遇到的困难、问题带到课堂当中,带着问题去学习交流;第三点就是在学习过程中要勇创标杆,力争优秀。

商用车事业部总经理杨分委先生分享到现在企业的发展在别人眼里就是文化和执行力情况,我们讲师能给大家带来很多企业的经典案例分享,所以大家一定要虚心学习、聚精会神,保证学习效果。其次,学习会和大家的日常工作发生冲突,学员要合理安排自己的时间,协调好学习与工作;最后,杨总提到不论是公司还是工厂,真正的核心就是班组,班组作为企业里最小的细胞,只有每个细胞健康了之后,我们的工厂才会健康,我们的企业才会健康,银轮的二次创业才能成功。

党委书记柴中华先生对百仕瑞老师的支持表示感谢。并补充了三点要求:第一点是在这个时代学习是很重要的事情。现在中国市场经济已经到了下半场,下半场特点就是最最核心的资产就是知识,企业活下来,靠的就是知识;第二点是公司对于基层管理干部的重视度。大家带领的班组生产出来产品,我们才会向客户交付,才会有营收。产品质量好坏、是否能按时交付都和大家直接相关,所以各位基层干部很重要,是公司的基石;第三点就是希望大家做任何事情,必须有目标。大家可以通过这次的系统学习,建设我们自己的“梦班组”。

项目班主任周刚老师带领此次班里40名学员进行项目承诺宣誓。

班组是工厂基石,班组强,工厂才会强,进而企业才会强。启动仪式只是一个开始,希望各位在项目的学习过程中可以精进自我,持续突破,以更炽烈的热血与激情投入到未来的学习和工作中来,提升班组管理水平,营造更好的管理氛围,助力银轮二次创业的成功!