银轮文化之和合思想

银轮总部地处中国天台山。天台山是和合文化发祥地。银轮创造性继承、创新性发展“和合”文化之精髓，践行天人合一的宇宙观、协和万邦的国际观、和而不同的社会观、人心和善的人生观，铸就银轮“敬天爱人、厚德载物”的经营之道，“开放、包容、合作、共赢、利他”的企业精神，“家国情怀与世界胸怀兼具”的特色家文化。

愿景

使命

价值观

质量观

客户观

学习观

银轮文化之核心经营理念

1、主动变革，持续创新

在应对变化、整合资源和创造价值方面领先一步；不断促进质的提升，实现可持续发展。

2、三个一切

联合一切可以联合的力量，整合一切可以整合的资源，调动一切可以调动的积极因素。

3、四个统一

“统一认知、统一目标、统一资源、统一行动”是我们达成目标的重要方法论，以形成强大的凝聚力和执行力，推动目标的实现。 “统一认知”要求在工作中达成共同的理解和认识，减少矛盾分歧，形成团队向心力；“统一目标”要求围绕共同目标而努力，将资源集中在最重要的任务上；“统一资源”要求在资源配置上更加合理高效，避免重复投入和浪费，实现资源利用最大化；“统一行动”要求协同作战，紧密沟通协作，形成合力，迅速响应市场变化。

4、战略引领

战略引领公司高质量发展，公司、事业部、子公司及各部门应具备战略思维。银轮根据愿景、使命和价值观，制定具有前瞻性、系统性和协同性的战略规划，事业部、子公司及各部门在公司总体战略引领下，做好目标承接，制定业务规划或职能规划，驱动高效决策，优化资源配置，实现预期目标。

5、高质量发展

深化全球化、加速数字化、突出技术引领、加快新质生产力发展，以精益为基础、实现“制造智能化、管理数字化、资源全球化、组织扁平化、人员多元化”五化银轮，以OPACC指标统领各项事业的改善提质，坚持质的提升重于量的扩张。

经营思路

银轮充分认识到为客户“持续创造价值”是我们生存和发展的基础，银轮将不断为客户提供增值的产品和服务，以支持客户能保持可持续的竞争优势。

银轮以超越客户期望为己任，我们将不断努力协调整合内外部一切有利资源，以创新的商业模式，高质量快速响应市场的需求，为客户提供具有竞争力的增值的产品与服务。

银轮期望与客户的关系不仅是传统的产品采购与提供，而是不断提升合作的水平，持续取得客户的信任，最终形成战略合作伙伴和资本合作关系，成为利益共同体、责任共同体、命运共同体。

银轮在确保企业可持续发展的基础上，始终乐于承担社会责任，努力为所在社区做出贡献，为客户、股东、员工及其家人的幸福而不懈努力。

梦想